电信学院开展简历人人过关活动为切实提升学生就业竞争力，破解大三学生简历撰写不规范、亮点不突出等共性问题，3月23日，我院举办“大三简历人人过关”专项育人活动，覆盖全院2022级全体学生及部分23级学生，以精准指导赋能青年学子职业发展第一步。
本次活动以“精准对接就业需求，打造个人求职名片”为核心，立足大三学生职业规划关键期，针对简历内容同质化、岗位适配性不足、表达逻辑混乱等常见问题，构建“分层指导+实战演练+个性优化”的全流程培育体系。活动前期，学院邀请合作企业的资深就业指导教师从简历结构搭建、亮点提炼、关键词匹配、格式规范等方面进行系统指导，结合不同就业方向拆解优秀简历案例，帮助学生掌握“针对性撰写”核心方法。 学院还开设“免费简历打印”暖心服务，以实际行动为大三、大四求职学子保驾护航，用细节关怀彰显育人初心，获得学生广泛点赞。 此次简历人人过关活动，是我院深化就业育人、提升人才培养质量的重要举措。下一步，学院将持续聚焦学生就业核心能力提升，构建“简历指导-求职实训-岗位对接”全链条就业服务体系，为学生顺利就业、高质量就业保驾护航。 二审二校：罗 月 三审三校：肖 恒 |
